О М С К А Я О Б Л А С Т Ь
Совет депутатов Сосновского сельского поселения
Таврического муниципального района
Р Е Ш Е Н И Е
Сорок третьей (внеочередной) сессии первого созыва
от 25 декабря 2008 года № 218
Об утверждении квалификационных требований
для замещения должностей муниципальной службы
в Сосновском сельском поселении Таврического
муниципального района Омской области
В соответствии с Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Омской области «Об определении типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в Омской области», руководствуясь Федеральным законом «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом Сосновского сельского поселения Таврического муниципального района Омской области, Совет Сосновского сельского поселения
Р Е Ш И Л:
1. Утвердить для лиц, замещающих должности муниципальной службы в Сосновском сельском поселении Таврического муниципального района Омской области, квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (далее – стаж муниципальной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей (далее - квалификационные требования), согласно приложению к настоящему решению.
2. Настоящее решение вступает в силу с 1 января 2009 года
Глава Сосновского сельского поселения Л.С.Пустовая
Приложение
к Решению Совета Сосновского сельского поселения Таврического муниципального района Омской области первого созыва
от 25.12.2008 года № 217
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В СОСНОВСКОМ СЕЛЬСКОМ ПОСЕЛЕНИИ ТАВРИЧЕСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Статья 1. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в Сосновском сельском поселении Таврического муниципального района Омской области.
1. Для замещения должностей муниципальной службы в Сосновском сельском поселении Таврического муниципального района Омской области (далее – должности муниципальной службы) определяются следующие квалификационные требования к уровню профессионального образования:
1) высших, главных, ведущих, старших должностей муниципальной службы наличие высшего профессионального образования;
2) младших должностей муниципальной службы наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.
Статья 2. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности
1. Для замещения должностей муниципальной службы определяются следующие квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности:
1) высших должностей муниципальной службы не менее шести лет стажа муниципальной службы или не менее семи лет стажа работы по специальности;
2) главных должностей муниципальной службы не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности;
3) ведущих должностей муниципальной службы не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее двух лет стажа работы по специальности;
4) старших и младших должностей муниципальной службы – без предъявления требований к стажу.
2. Стаж муниципальной службы, дающий право на замещение должностей муниципальной службы, определяется в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Омской области от 6 июня 2005 года № 638-ОЗ «О стаже муниципальной службы Омской области».
Статья 3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей
1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, конкретизируются в должностных инструкциях муниципальных служащих с учетом функций Сосновского сельского поселения Таврического муниципального района Омской области, структурных подразделений Сосновского сельского поселения Таврического муниципального района Омской области, определенных положениями об этих структурных подразделениях.
2. Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям:
1) знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Омской области, законов Омской области и иных нормативных правовых актов Омской области, муниципальных правовых актов, соответствующих направлениям деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей;
2) знание федерального и областного законодательства о муниципальной службе;
3) знание основ государственного и муниципального управления;
4) знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;
5) специальные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
Специальные профессиональные знания подтверждаются документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности Сосновского сельского поселения Таврического муниципального района Омской области, структурных подразделений Сосновского сельского поселения Таврического муниципального района Омской области. В случае если специальные профессиональные знания, подтвержденные документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании, не соответствуют направлениям деятельности Сосновского сельского поселения Таврического муниципального района Омской области, структурных подразделений Сосновского сельского поселения Таврического муниципального района Омской области, учитывается документ государственного образца о профессиональной переподготовке по соответствующим направлениям деятельности Сосновского сельского поселения Таврического муниципального района Омской области, структурных подразделений Сосновского сельского поселения Таврического муниципального района Омской области.
3. Общие квалификационные требования к профессиональным навыкам:
1) навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией;
2) навыки работы с документами;
3) навыки организации личного труда;
4) навыки планирования рабочего времени;
5) коммуникативные навыки.
4. Квалификационные требования к специальным профессиональным знаниям и навыкам определяются согласно приложению.
Изменения в Решение "Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в Сосновском сельском поселении Таврическогомуниципального района Омской области"